对方刚才是不是临走的时候还拍了拍自己的肩膀？仿佛是什么委以重任的样子。 说实话，其实套路顾淮都明白。 这种事情看来真的好像是都由你说了算，什么你来安排，你计划就好之类的听起来好像真的很悦耳。 但是实际上在职场里没有什么真的能让一个小员工说了算，这只是一种相对好听的说法。 比如经费你就不可能肆意妄为，比如你也不能因为这件事情让全公司都围着你转。 领导希望的是你拿出一个漂亮、又省钱还有用的方案来给他批准，否则到时候你满怀期待的递上去，对方只会皱着眉头一条一条列举你的不切实际。 说到底还是让下面人办事的那一套，先给你打鸡血，许诺无数的好处，看似给你莫大的权力。 等到你真的有了方案递上去就知道...